事業紹介・沿革
重点活動指針
倫理・遵法の徹底
三菱電機社会インフラ事業本部の経営理念である「入口：倫理・遵法、出口：安全・品質」に準拠し、一人一人が高いモラルを持って行動し、社会（お客様）の信頼を得ることを継続して行きます。
飽くなき技術力の向上
「自社の能力に応じたソリューション設計能力」の養成が鍵となります。三菱電機の関連場所・研究所と連携し、技術・技能の研鑚に努めます。
顧客重視（現場重視）・スピード重視・行動重視
現場重視（フロントライン）とは本質を見極めること。自らの業務改善に留まらず、顧客の業務改善を提案することが付加価値サービスビジネスに繋がります。三菱電機グループの一員として、コーポレートステートメントである「Changes for the Better」を実践します。
組織風土
対話重視の明るい職場風土の醸成
当社の財産は「人」と「技術」です。担当領域の技術コアコンピタンスを見極め、一人一人を如何に大切に育てるかが重要です。当社事業に誇りを持ち、「対話」による価値観の共有化で個々のベクトルを合わせ、｢人の育成｣と｢組織力の最大化｣を図ります。
強かで逞しい人間集団の形成
厳しさの中に温かみがあり、闊達な議論を闘わせる事が出来る企業風土を構築し、チャレンジ精神旺盛で強かで逞しい人間集団を目指します。
全員参加型のイベント
年1回若手が中心となり、社員と家族が参加出来るイベントを企画し、実施しています。
沿革
| 昭和43年7月 | 会社設立（資本金100万円） 電子機器，設備工事，メンテナンス業務開始 |
|---|---|
| 昭和44年7月 | 電気通信工事業知事登録（第6856号） |
| 昭和44年9月 | 三菱電機株式会社 電子機器サービスデポ認可取得 |
| 昭和46年4月 | 中部電力株式会社 請負工事登録業者認可取得 |
| 昭和48年7月 | 建設業知事許可（般-48 第5371号 電気通信工事業） |
| 昭和48年8月 | 三菱電機株式会社 電子機器特約店認可取得 |
| 昭和50年6月 | 中部電力株式会社 物品購入登録業者認可取得 |
| 昭和53年2月 | 東海農政局 登録業者認可取得 |
| 昭和53年3月 | 水資源開発公団（現水資源機構） 登録業者認可取得 |
| 昭和53年7月 | 岐阜営業所 開設 |
| 昭和54年3月 | 中部地方建設局（現中部地方整備局） 登録業者認可取得 |
| 昭和54年6月 | 建設業知事許可の追加（般-54 第5371号 電気工事業） |
| 昭和55年6月 | 三重営業所 開設／関連会社 株式会社東名エンジニアリングを設立 |
| 昭和56年7月 | 日本道路公団（現中日本高速道路株式会社） 登録業者認可取得 |
| 昭和57年10月 | 建設業大臣許可（一般 第10096号 電気工事業・電気通信工事業 ） |
| 昭和61年11月 | 特定労働者派遣事業許可（特23-010035） |
| 昭和62年7月 | 本社移転（日進市） |
| 昭和63年6月 | 静岡営業所 開設 |
| 平成2年12月 | 建設業大臣許可（特定 第10096号 電気通信工事業 ） |
| 平成3年10月 | 神戸営業所 開設／三重営業所 移転（新社屋完成） |
| 平成4年11月 | 本社 技術棟（インテリジェントビル）新築 |
| 平成5年5月 | 電気工事業許可（第05001号） |
| 平成6年5月 | 資本増資（18,168万円）／大阪営業所 開設 |
| 平成13年1月 | ISO9001認証取得 |
| 平成15年11月 | ISO9001：2000に改訂登録 |
| 平成18年6月 | 現代表取締役社長（岡野 勝）就任 |
| 平成20年9月 | KES・環境マネジメントシステム・スタンダード（KES2-0426）取得 |
| 平成20年11月 | 出資比率の変更 三菱電機株式会社（99%） |
